樂(lè)華娛樂(lè)近些年發(fā)展十分迅速。 不過(guò)最近樂(lè)華娛樂(lè)卻陷入了一場(chǎng)風(fēng)波。 到底是怎么回事?樂(lè)華娛樂(lè)旗下有哪些藝人,是怎么走到今天的呢?知道吃個(gè)瓜,聊熱點(diǎn)干貨,不隨便嗶嗶。
展會(huì)很有用,但展會(huì)的成本最高,任何交易,面對(duì)面談判都是最快的。 所以好的展會(huì)應(yīng)該是外貿(mào)最有效的開(kāi)發(fā)客戶和成單的方式,但是現(xiàn)在各種展會(huì)會(huì)魚(yú)目混雜,再加上世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢,導(dǎo)致展會(huì)效果有時(shí)并不理想
抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)大部分單位的有效工時(shí)只占制度工時(shí)的40%到60%。 也就是說(shuō),一周六天48小時(shí),有效工作時(shí)間不到30小時(shí)。 課題組針對(duì)不同對(duì)象設(shè)計(jì)了多種調(diào)查問(wèn)卷,但都有一個(gè)共同的問(wèn)題:在“增加一天工資”和“不增加工資,但增加一天休息”中,你選擇哪一個(gè)?在當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)狀況下,課題組認(rèn)為多數(shù)人肯定會(huì)選擇“增加一天工資”,但結(jié)果出乎他們的意料:80%以上的人選擇了“增加一天休息”。 民眾比起增加工資,更看中休息,從人民角度來(lái)看,雙休是受歡迎的。 嚴(yán)格地實(shí)行八小時(shí)制和雙休,企業(yè)要想競(jìng)爭(zhēng)下去,在生產(chǎn)技術(shù)水平相差不大的情況,就要提高管理能力,合理分配工作,實(shí)現(xiàn)問(wèn)題的最優(yōu)解。 而不是這個(gè)公司996,那個(gè)公司715,再來(lái)個(gè)007,員工累得要猝死,老板還在那拿奮斗當(dāng)幌子。 這么搞下去,幾十年也不會(huì)出個(gè)管理學(xué)大師,幾百年工商管理也不會(huì)有突破。 換句話說(shuō),就是因?yàn)橐恍┢髽I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不懂管理,只是靠著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的前期紅利才取得了成功,所以才只會(huì)單純地增加員工勞動(dòng)時(shí)間來(lái)增加產(chǎn)出。