咨詢記錄 · 回答于2021-08-05 F.context('wywContentAnswerPayChatList-3698944575', [{"content":null,"ctype":1,"type":2},{"content":null,"ctype":1,"type":2},{"content":null,"ctype":1,"type":2},{"content":null,"ctype":1,"type":2},{"content":null,"ctype":1,"type":2}]); 駐扎hr的職責(zé)包括1、 負(fù)責(zé)SSC相關(guān)工作包括但不限于入離轉(zhuǎn)調(diào),員工關(guān)系、薪酬績(jī)效核算等 2、 與員工建立良好的工作關(guān)系,同時(shí)與業(yè)務(wù)部門保持高效的溝通; 3、 負(fù)責(zé)人力資源各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門工作; 4、 負(fù)責(zé)員工檔案的建立、更新和保管,員工福利以及員工活動(dòng)的策劃及舉辦等; 5、 積極了解和利用*新的政策法規(guī),優(yōu)化人力資源制度和流程,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。