他們瑪雅文化的活動策劃做的還算不錯,活動中的每一個細節(jié)都考慮的很到位,不會有任何錯位現(xiàn)象的發(fā)生,海外資源優(yōu)秀,給我們做的活動讓我們的營業(yè)額高了三成還多
1、在所處的行業(yè)中你們有何種經(jīng)驗?首先,你應該找出這家活動策劃公司是否有在你公司所處行業(yè)內的相關經(jīng)驗。 如果沒有的話,雖然并不是非常嚴重的問題,但卻意味著會有一個學習的過程。 詢問該公司將怎么對此行業(yè)進行了解以彌補自身相關經(jīng)驗的缺乏或許是很好的跟進方法。 如果該公司擁有相關行業(yè)經(jīng)驗的話,詢問一下他們之前與哪些公司展開過合作,以及具體做了何種工作。 具體的實例可以讓你對合作結果的預期有個大體概念。 2、在哪找到你們工作的案例?他們是否為合作過的公司打造過活動案例頁面?舉辦過哪些成功的活動?查看一家活動策劃公司的成功案例可以幫助貴公司確定與該活動策劃公司二者之間是否適合彼此。 3、能做到哪些承諾?公司需要了解自身是否會在一定時間內被合同框定,或者還是以月為單位進行續(xù)簽。 同樣,每家公司需要的服務都會有所不同。
普通工人工資有8000RMB以上,世界前50的大學生起薪15000RMB,平均工資能有2W以上,說到底就是看本事,這里做事重要過交際,工作氣氛好過國內,最重要的是環(huán)境好,心情自然好