光年外文名Light Years制片地區(qū) 英國導 演 愛瑟·坎貝爾編 劇 愛瑟·坎貝爾主 演 James Stuckey
他們可能已經(jīng)忽視了誰一直在幕后默默奉獻的行業(yè)。 即使他們中的大多數(shù)都發(fā)出了“力不從心”的感嘆。 他們搜索結(jié)果的設(shè)計師是這么少得多,總是聚集在眾多的光環(huán)。 當聚光燈時裝設(shè)計師誰得到鮮花和掌聲,很少有人會想到他們 - 紡織面料設(shè)計師。 但與此同時,他們也將是行業(yè)最稀缺的人才的未來。 隨著紡織和服裝部門為自身的發(fā)展,增強自主創(chuàng)新的需求,紡織面料設(shè)計師地位有望得到進一步提高。 4月25日,國家勞動和社會保障部發(fā)布了10個新的就業(yè)機會。 紡織面料設(shè)計師作為其中之一,將被列入“中華人民共和國職業(yè)儀式中國船級社的,”我們的國家將成為一種新職業(yè)。 這是紡織面料設(shè)計師隊伍的發(fā)展成長,無疑將推動發(fā)揮了重要作用。 這個機會,中國的紡織面料設(shè)計師,會從舞臺后面。 知道,中國是目前世界上最重要的紡織服裝生產(chǎn)基地,至今已形成了世界上規(guī)模最大,最完整的上下游銜接,生產(chǎn)配套的紡織產(chǎn)業(yè)鏈體系,全球每年消耗的提供了大量質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品。 平臺中國加入WTO后,紡織行業(yè)一直是更快的發(fā)展。 目前員工全行業(yè)的人數(shù)達到了19.6億,占全國工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)的比重從業(yè)人數(shù)的14%。 其中,技術(shù),營銷,管理人才也有較大幅度的提高,目前從事面料30萬人次的設(shè)計人員,主要集中在紡織業(yè)發(fā)達浙江,江蘇,山東,廣東,福建等省。 然而,中國的紡織企業(yè)面料開發(fā)和設(shè)計能力總體還比較薄弱,多數(shù)定位于中,低長期生產(chǎn)的面料產(chǎn)品,設(shè)計和開發(fā)的企業(yè),主要是模仿國外樣品,缺乏創(chuàng)新和自主品牌的。 看著法國,意大利,英國,美國,日本等發(fā)達國家在紡織行業(yè),已經(jīng)連接到面料設(shè)計與開發(fā)具有重要意義,與眾多知名品牌的面料,織物具有符合時尚,高品質(zhì),功能全等特點是各年齡段的高端時尚廠商獲取高額利潤。 它與這些國家一批專業(yè)水平高,創(chuàng)新能力面料設(shè)計師是分不開的。 為了實現(xiàn)高附加值的紡織面料,較高的收益,從而樹立中國紡織行業(yè)的品牌形象,就必須增強自主創(chuàng)新與設(shè)計的能力,這需要大量的設(shè)計創(chuàng)意市場分析和面料設(shè)計師的發(fā)展能力。 因此,這一新職業(yè)的紡織面料設(shè)計師也應運而生。 這加快培養(yǎng)一支專業(yè)能力與該設(shè)計人員,全力打造國際品牌的紡織面料,提高中國紡織行業(yè),紡織和電力的國際競爭力,從紡織強國跨越,將起到重要的推動作用。 狀態(tài),照片:沒有風景無名英雄有限公司總經(jīng)理江飛說,紡織面料設(shè)計師目前中國的一部分,但不系統(tǒng),在行業(yè)不健全網(wǎng)絡。 吳江富華公司的副總裁陳曦認為,紡織面料設(shè)計師真的總是背后的關(guān)鍵原因的立場是,“在中國針對這個群體還不成熟,不能發(fā)揮應有的作用,所以常他們被埋葬。 “ 同樣是”設(shè)計師“,但在中國,紡織面料設(shè)計師往往被忽視,更風光的設(shè)計師,這是該組的狀態(tài)。 赤峰華源毛業(yè)有限公司總工程師蔌風雨說了很多時裝設(shè)計師命名他們的作品,該品牌相關(guān)聯(lián),因此他們很快將擁有較高的知名度。 該織物是一種中間產(chǎn)品,并有更多的鏈接,而不是一個人就可以完成產(chǎn)品的設(shè)計,因此很難有一個織物設(shè)計者時裝設(shè)計師像該位置。 浙江彩虹莊印染有限公司馬建新,董事長指出,為什么中國的面料設(shè)計師并沒有走到臺前的原因,其中一個重要原因就是企業(yè)老板沒有給設(shè)計師學習,培訓的機會,也就是說,不是“控股”紡織面料設(shè)計師。 其次,織物畢竟不是最終產(chǎn)品,良好的面料只有時裝設(shè)計師,采購商和其他一些業(yè)內(nèi)人士承認,所以紡織面料設(shè)計師的社會地位得到了提升。 江蘇丹毛紡織有限公司設(shè)計總監(jiān)徐林峰還表示,紡織面料設(shè)計師的社會認知度不高,因為只有服裝面料的一部分。 雖然織物完成,但它是不精制的衣物,并允許消費者肉眼看到,這是難以被消費者認可。 采訪中,不少企業(yè)表示,紡織面料設(shè)計師不能走到臺前,因為目前國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)進一步訂單為主,占比自主創(chuàng)新小。 對此,李濱,全國紅色紡織產(chǎn)品開發(fā)中心副主任指出,目前,許多公司翻身的大部分產(chǎn)品仍然在原來的產(chǎn)品,這是可以理解的單級。 她說:“因為畢竟不是藝術(shù)的產(chǎn)物,具有一定的市場價值是最重要的,在總的生產(chǎn)企業(yè)實際比例純粹原始類型的新產(chǎn)品是有限和缺乏能力自主設(shè)計,其主要原因是:我的設(shè)計業(yè)務人員培訓,充分開發(fā)和推廣實施過程中窮人的重視不夠,某些方面;另一方面,要把握市場趨勢的能力設(shè)計師是不夠的產(chǎn)品設(shè)計流程為導向,以技術(shù)為基礎(chǔ),忽視了產(chǎn)品的市場可行性,從而使企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)還沒有得到有效投入的經(jīng)濟效益,從而在產(chǎn)品創(chuàng)新周期惡“ 浙江天圣控股集團有限公司,公司總工程師楊行,說:“隨著在中國紡織服裝行業(yè)默默無聞的奉獻多年的紡織面料設(shè)計師,但他們遠離時裝設(shè)計師的風景,這是因為服裝的形式非常直觀,可以用更動態(tài)性能的形式展現(xiàn)。 大部分面料企業(yè)只有通過展會展示產(chǎn)品面料風格,圖案,只有業(yè)內(nèi)人士將仔細研究外行看不懂,所以相對缺乏的紡織面料設(shè)計師大量的鮮花和掌聲。 紡織面料前來舞美設(shè)計師,服裝設(shè)計師聯(lián)手的必要性,但也因為再好的面料制造的服裝,以測試紡織面料設(shè)計師是誰設(shè)計的面料,它需要展示時裝設(shè)計師的妙手,從而得到提升。 我們的紡織面料設(shè)計師常常感嘆,他們設(shè)計的布料可以做成這樣一個美麗的衣服,他們總是更關(guān)心面料的特性,手感和功能,但無法想象它能產(chǎn)生樣的服裝“ BR> 差距:業(yè)務能力現(xiàn)在應該提高 雖然使企業(yè)得到了長足的進步,國內(nèi)服裝面料企業(yè),也有創(chuàng)新的面料設(shè)計的服裝面料,家用紡織品的面料進口面料面板仍有較大差距。 可以說,中國的紡織面料還沒有達到令人滿意的程度,在設(shè)計創(chuàng)新方面是不夠的。 而這種差距直接關(guān)系到紡織面料設(shè)計師的業(yè)務能力。 中國紡織面料設(shè)計師往往技術(shù)水平高,可以達到很高的紗支,從技術(shù)角度來看,很難完整的生產(chǎn)流程,但是從款式,顏色會相差很多。 還有誰指出,分析,國內(nèi)毛紡行業(yè),從純技術(shù)角度的專業(yè)人士,90%的國內(nèi)能夠達到國際水平,這比國際水平10%,甚至更多,處于領(lǐng)先地位。 國內(nèi)紡織面料設(shè)計師很多技術(shù)上仍開始,國外的設(shè)計師是從圖案,紋理更多,感覺效果?他們甚至從紗線的設(shè)計,選擇和織物面料的技術(shù)工藝進一步的完善,設(shè)計開始。 赤峰華源毛業(yè)有限公司總工程師蘇鳳玉說,國內(nèi)很多設(shè)計師只專注于工藝,技術(shù)的研究,并在自己的服務品牌缺乏研究,這也是國內(nèi)設(shè)計師和國外設(shè)計師的差距。 “我聯(lián)系了意大利,法國,英國的生產(chǎn)工藝產(chǎn)能的設(shè)計師不強,但其市場需求的把握,以服務品牌個性的能力非常強,圖案,花紋的設(shè)計能力也很強。 國內(nèi)的一些設(shè)計師一味強調(diào)標新立異,但很盲目,不知道誰設(shè)計的產(chǎn)品,為什么要設(shè)計這樣的產(chǎn)品。 “ 浙江天圣控股集團有限公司總工程師楊行認為,總是讓面料有很大的差距與國外先進水平,這是有很大關(guān)系的員工的質(zhì)量。 “很多時裝設(shè)計師總是抱怨所有的國內(nèi)面料是不是,事實上,國內(nèi)面料的差距不僅體現(xiàn)在設(shè)計上,而是在款式,用料的差異,后整理,印染,甚至援助的質(zhì)量和運營商。 因此,員工應該有一個設(shè)計師的質(zhì)量評價有一定的專業(yè)水平和資格標準,以提高紡織面料設(shè)計師的整體設(shè)計中,設(shè)計師團隊,以促進健康成長。 另外,大腦流失在一定程度上仍然存在,也制約了紡織面料設(shè)計師團隊的發(fā)展。 許多典型的紡織服裝專業(yè)院校畢業(yè)的學生都不愿意從事設(shè)計工作,而不是更喜歡更高的薪水,更積極的營銷,貿(mào)易工作“ 浙江彩虹莊印染有限公司董事長馬建新指出,與國外相比,國內(nèi)的紡織面料設(shè)計師水平還有不小的差距,并在該公司甚至彩虹村本身已經(jīng)聘請了大量國外設(shè)計師,如韓國的設(shè)計師可以工作的法國設(shè)計師格局。 凡正是兩者之間的區(qū)別?首先,國外的設(shè)計師有一個良好的文化背景,擁有時尚的更透徹的了解。 其次,他們有非常豐富的經(jīng)驗,流行趨勢,市場趨勢的把握更準確。 同時,學習鍛煉,同時也引起了一些后,中國企業(yè)設(shè)計師無序流動許多企業(yè)主寧愿花大價錢從國外不愿意中國設(shè)計師聘請設(shè)計師。 甚至有些企業(yè)老板覺得自己孤單,市場設(shè)計產(chǎn)品,成為設(shè)計師的最終決定權(quán)。 但該組的這種方式,服務質(zhì)量和能力是難以保證。 江蘇丹毛紡織有限公司設(shè)計總監(jiān)許林豐說,這是中國紡織行業(yè)企業(yè)普遍規(guī)模較大的企業(yè)都有自己的研發(fā)中心,但業(yè)務主要是根據(jù)客戶的合同去,做來樣加工更多少需要設(shè)計和開發(fā)自己的內(nèi)容,這限制了紡織面料的設(shè)計從根本上的發(fā)展,與國外同行業(yè)最大的差距。 江蘇飛, 總經(jīng)理指出,我們行業(yè)的龍頭企業(yè)大多是由企業(yè)領(lǐng)導為主的做出決定。 而國外企業(yè)往往是設(shè)計師為導向。 因此,我們的紡織面料設(shè)計師普遍缺乏的能力,長期規(guī)劃,他們可以按照趨勢運行,但不能創(chuàng)造自己的價值。 紡織面料不能只是用機器生產(chǎn)出一塊布有質(zhì)量保證的,但要體現(xiàn)文化,藝術(shù)內(nèi)涵,這就需要更多的紡織面料設(shè)計。 許多時裝設(shè)計師不喜歡用國內(nèi)的紡織面料,家紡面料是因為國內(nèi)缺乏思想,缺乏活力,缺乏內(nèi)容。 因此,紡織面料設(shè)計師要確保其精湛的制作工藝的同時,拓展你的思維,學習國外設(shè)計師把握藝術(shù)的產(chǎn)物。 變化:多薩科齊共同努力 目前,中國紡織面料設(shè)計的現(xiàn)狀備受關(guān)注從企業(yè)到協(xié)會,以及國家層面,將攜手共同努力,推動這一群體的發(fā)展。 四月底,紡織面料設(shè)計師成功入選十個新職業(yè)行列,相關(guān)企業(yè)紛紛響應。 在由勞動和社會保障部,中國紡織信息中心/國家紡織產(chǎn)品開發(fā)中心按照國家紡織面料設(shè)計師職業(yè)要求出具的新型紡織面料設(shè)計師職業(yè)資格工作的中國人民共和國行,我們決定舉行紡織面料設(shè)計師職業(yè)資格培訓課程的一個階段,通過有步驟,有針對性的培訓,以提高我們的工作人員從事紡織面料設(shè)計的整體素質(zhì)和專業(yè)水平,讓更多愿意通過從事紡織面料設(shè)計人員學習認可國家紡織面料設(shè)計師職業(yè)資格證書。 李斌,紅 國家紡織產(chǎn)品開發(fā)中心副主任介紹了一種新的職業(yè)資格工作和紡織面料設(shè)計師職業(yè)資格培訓:這個新的專業(yè)紡織面料設(shè)計師,是中國紡織工業(yè)協(xié)會的子公司中國紡織信息中心建議由勞動和社會保障專家部,根據(jù)官方發(fā)布的消息公布后一個新的職業(yè)評估程序和標準,嚴格的評估。 在政府的指導下,我們的職業(yè)技能鑒定實施社會管理體制,即在符合國家法律和政策,政府勞動和社會保障行政部門負責人,由職業(yè)技能鑒定中心組織實施職業(yè)技能鑒定(站)對工人身份執(zhí)行層面的技能。 目前,中國紡織信息中心是根據(jù)國家職業(yè)標準的制定,編制國家標準的紡織面料設(shè)計師職業(yè)的初稿和趨勢在七月和八月,擴大設(shè)計師面料,家紡色彩培訓。 通過標準的批準后,將提交的技能和知識要求不同層次的紡織面料設(shè)計師。 紡織面料設(shè)計師國家職業(yè)標準正式發(fā)布后,將按照職業(yè)資格的適當水平進行。 職業(yè)技能鑒定是基于技能的職業(yè)評估活動,標準的引用類型檢查的一部分。 它包括檢查和考核機制,讓工人在某些職業(yè)搞應該掌握的理論知識和做出客觀的測量和評估實踐能力的藝術(shù)。 職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度,分為知識和技能評估考試的重要組成部分,需要兩部分。 其內(nèi)容是根據(jù)國家紡織面料設(shè)計師職業(yè)(技能)標準,職業(yè)技能鑒定規(guī)范(即教學大綱)和相應的材料來確定,并通過論文的準備,以確定的評估。 筆試成績要求的一般知識,技能的考核一般需要現(xiàn)場操作。 在60分以上合格得分常用百分點,兩部分得分,80分以上為良好,95分以上為好。 斌說,工人的職業(yè)資格是展示曾從事的必要知識和技能的職業(yè)的證明。 這是工人的就業(yè),就業(yè),資格憑證開通,用人單位招聘,錄用主要是基于工人,也是境外就業(yè)外籍勞務人員的公證的有效證件的技術(shù)水平。 隨著“文憑”,并在這兩個系統(tǒng),畢業(yè)生和企業(yè)兩證“資格證書”的實施正在日益成為各級各類職業(yè)學校的需要,參加職業(yè)技能鑒定。 紅彬說,新的職業(yè)分類和職業(yè)納入國家職業(yè)資格體系,可以促進新的職業(yè)成熟度的發(fā)展,而另一方面,以避免混亂和錯誤的自發(fā)增長。 對于企業(yè)來說,新的就業(yè)崗位的開發(fā)將有助于企業(yè)加強人力資源管理,建立激勵機制,提升核心競爭力;工人,新的職業(yè)發(fā)展,有利于擴大就業(yè)空間,流暢教渠道,提高敬業(yè)精神,專業(yè)水平;對于政府來說,通過新的就業(yè)機會的發(fā)展,引導教育和培訓的改革,引導勞動力市場,提高他們的素質(zhì),擴大就業(yè)和再就業(yè)。 斌紅認為,面料設(shè)計師職業(yè)生涯的特殊性與設(shè)計師不同的是,面料設(shè)計師強調(diào)團隊合作,如紗線,織造,染整,往往不是一個人設(shè)計的各個方面。 因此,面料設(shè)計師應技術(shù),藝術(shù)和設(shè)計相結(jié)合。 她還希望改變的企業(yè)家,設(shè)計師的思維,以提供更多的培訓和學習機會。 是報道,培訓中國紡織信息中心的第一階段將在7月47天采取了小面對面的方式,限制了30人。 根據(jù)不同層次的紡織面料設(shè)計師需要有工作,應該有安排課程的基本知識和課堂實踐和評估組織的能力。 修滿一個學期,課程將根據(jù)學生的掌握情況頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,培訓期間正式記入紡織面料設(shè)計師,以達到所需的培訓時間。 作為第一個系列培訓將重點引進紡織面料流行趨勢的研究方法和主題的應用,包括紡織面料流行趨勢的研究方法; 2008/2009秋冬有關(guān)概念中國紡織面料流行趨勢;中國紡織面料(棉,毛,絲,麻,針織,纖維)流行特點審查;國外最新的紡織面料流行功能評測。 課程講師由中國紡織信息中心承擔,國家紡織產(chǎn)品開發(fā)中心趨勢研究項目組成員擔任。 這天圣浙江控股集團有限公司總工程師楊行稱,要改變紡織面料設(shè)計師的狀態(tài)需要多手的工作。 在一些公司目前的設(shè)計工作沒有得到足夠的重視。 但近年來許多企業(yè)已經(jīng)意識到這個問題,設(shè)計師們開始提高待遇,調(diào)動他們的積極性,力爭將一批設(shè)計人才保留的責任感和奉獻精神強,責任心強。 協(xié)會,機構(gòu)還組織各種活動,以提高設(shè)計人才的知名度,加強交流與合作在它們之間,例如,每個面料設(shè)計大賽的二位決賽選手面料回顧一年一屆的,有啟發(fā)的設(shè)計師設(shè)計的熱情。 赤峰華源毛業(yè)有限公司總工程師蔌風雩新的職業(yè)資格是紡織面料設(shè)計專業(yè)工作的認可,幫助建立紡織面料設(shè)計師的價值,知識的積累,不斷取得新的進展。 但也有助于面料設(shè)計師的進步,推動行業(yè)發(fā)展,設(shè)計創(chuàng)新有著積極的意義。 報道,也是在機構(gòu)方面做出的努力至此結(jié)束。 文化課分數(shù)面料設(shè)計的專業(yè)設(shè)計機構(gòu)被稱為紡織品的開發(fā)和設(shè)計,是一門科學與工程,學生是通過高考進入專業(yè),很難保證學生在藝術(shù)素養(yǎng)。 近年來,藝術(shù)類專業(yè)已經(jīng)開始這樣做印染設(shè)計專業(yè)人士和學生除了高考成績,也是一門藝術(shù)類的效果,保證了未來的面料設(shè)計師的藝術(shù)修養(yǎng)。 雖然第一批染色藝術(shù)與設(shè)計專業(yè)的學生畢業(yè)時間不長,我們的面料色彩的設(shè)計還沒有達到立竿見影的效果,但隨著時間的推移,將會使目前的局勢發(fā)生了變化。 建議:合格的設(shè)計師是什么 一般情況下,紡織面料設(shè)計師必須有強大的美感,形象思維,藝術(shù)的理解和印染圖案設(shè)計,印染工藝處理,色織面料設(shè)計,織絲的設(shè)計產(chǎn)能;染色必須建立在了解傳統(tǒng)設(shè)計與現(xiàn)代染整印染設(shè)計知識和科技的裝飾圖案的歷史有更全面的認識和紡織面料生產(chǎn)過程中的設(shè)計技巧的把握。 只有這樣,才能真正搞織物面板設(shè)計,織造,染整模式字段。 和具備的素質(zhì)合格的紡織面料設(shè)計師,所有的公司都是不同的意見。 浙江彩虹莊印染有限公司董事長馬建新說,紡織面料設(shè)計師應該對整個生產(chǎn)鏈幾種類型的織物或幾個環(huán)節(jié)的設(shè)計師一般。 “在我們公司,它是一個紡織面料設(shè)計師織造,染整,印花總設(shè)計師的三個方面,并三通設(shè)計師不僅要掌握的技術(shù),知識這一部分的藝術(shù),而且還處理其他方面的有知道了。 我覺得應該去一個良好的彈力面料設(shè)計師是一個很好的設(shè)計師,他應該具有的時尚設(shè)計面料的角度來開發(fā)的能力,應該明白紗線,織布懂,懂技術(shù),懂市場,能但從把握時尚規(guī)模實際出發(fā)。 好的產(chǎn)品必須有很高的市場價值,是受時裝設(shè)計師,消費者喜歡的面料,不只是為了享受自己,同樣的服裝設(shè)計是一樣的。 中國大多數(shù)名牌服裝在大街上T臺不能穿去,而且很多國外的設(shè)計師服裝的時裝秀很經(jīng)典,時尚,不僅對性能,而且完全滿足日常磨損,這也體現(xiàn)了它的實用性和市場價值。 “ ”,此外,還有一個織物產(chǎn)品開發(fā)的連續(xù)性。 例如,我公司80%的產(chǎn)品出口到歐美等國家,這些產(chǎn)品的時尚是領(lǐng)先于中國,如果我們想拓展國內(nèi),有必要根據(jù)的特點來進行更改產(chǎn)品中國市場。 在這種情況下,織物設(shè)計者面臨新的挑戰(zhàn)的能力。 “ 浙江天圣控股集團有限公司總工程師楊行人士認為,紡織面料設(shè)計師成為一個正式的職業(yè),有助于進一步人才的流動。 ”紡織面料設(shè)計師的工作應該得到尊重,應該有有分級標準。 紡織面料設(shè)計師需要較高的綜合素質(zhì),不僅要有學歷,還要有經(jīng)驗,現(xiàn)在紡織企業(yè)大多是民營企業(yè),一些企業(yè)注重創(chuàng)新,重視設(shè)計人才,一些企業(yè)簡單地把狀,小創(chuàng)新。 現(xiàn)在的面料設(shè)計師不同,但也有一些設(shè)計師的設(shè)計模式非常好,但不明白原料的特點,原材料,染料應用不當,這樣的設(shè)計不能達到良好的色彩。 一個合格的面料設(shè)計師應該先有較高的教育水平,了解纖維的特性,使面料達到良好的效果。 第二,我們必須具備設(shè)計開發(fā)的能力。 第三,我們必須能夠是創(chuàng)新的基礎(chǔ)上于樣品中。 我們公司是一家從事產(chǎn)品開發(fā),員工60余人,從技術(shù)的原料,整個過程自己完成。 所以我們怎么能稱得上成功的面料設(shè)計師的名字?首先,我們必須有豐富的經(jīng)驗,二是對生活,文化,熱愛生活,時尚潮流,藝術(shù)情趣,時尚的服裝有一定的研究,并了解不同材料的特性,了解的過程,了解生產(chǎn)工藝。 面料有專業(yè)的設(shè)計師,甚至是一個多學科的知識。 如果設(shè)計師是沒有意義的,沒有靈感,也很難設(shè)計出好作品,而最能體現(xiàn)設(shè)計師的功力能夠流行元素,由產(chǎn)品的市場設(shè)計的集成。 “ 赤峰華源毛業(yè)有限公司總工程師蔌風雨稱,該公司的設(shè)計人員以前低了治療,現(xiàn)在用紡織面料設(shè)計到更多的關(guān)注,通過設(shè)計和銷售,市場掛獎勵產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計,品種,與他們的收入秩序的情況下,數(shù)量激發(fā)了設(shè)計師的創(chuàng)作積極性,提高設(shè)計師的收入收到很好的效果蘇鳳瑜說:“目前,設(shè)計師的主要職責,包括原材料選擇,發(fā)展過程中,質(zhì)量標準,設(shè)計等設(shè)計師也分為兩種,即生產(chǎn)和生產(chǎn)設(shè)計和開發(fā)公司,我問過一些設(shè)計師。 去商場,服裝市場看到,找到我們的目標品牌的風格特點,并發(fā)現(xiàn)它需要的紡織面料設(shè)計師職業(yè)生涯的希望,也可以添加到識別市場需求,消費群體,品牌個性研究能力的變化評估,因為轉(zhuǎn)彎的一個簡單,經(jīng)濟,自主研發(fā)的成本高,也有很多企業(yè)不愿意付出代價。 但我們認為,激發(fā)設(shè)計師的創(chuàng)作熱情,一方面是取決于設(shè)計師自身的努力,另外一方面,企業(yè)要轉(zhuǎn)變觀念,增加投資是至關(guān)重要的。 我們公司的產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略是使國內(nèi)業(yè)界頂級羊毛面料產(chǎn)品,差異化競爭。 我們用200年的英國羊毛企業(yè)歷史的公司工作,面料非常經(jīng)典。 因為這家公司在中國的代表,該公司的設(shè)計師對現(xiàn)代時尚與經(jīng)典的結(jié)合英國設(shè)計面料雖然價格高,仍受到歐洲和國內(nèi)外客戶喜愛。 “江蘇丹毛紡織有限公司設(shè)計總監(jiān)許林豐紡織合格面料設(shè)計師了一系列”條件“:面料設(shè)計喜歡這份工作,有上進心,熟悉政策,法律和法規(guī),有技術(shù)專長和創(chuàng)新的精神,紡織理論知識,有一定的美學,了解消費者心理,能生產(chǎn)出各種圖案,圖案,質(zhì)地,款式。 有限公司江蘇飛,總經(jīng)理的查看紡織面料設(shè)計師要有綜合素質(zhì),單靠培訓是不夠的知識,原材料服裝規(guī)律性等更高層次的技術(shù)水平和顏色,熟悉市場的水平。 達到和諧統(tǒng)一的在不同的市場,美學,技術(shù)的廣度和深度不同內(nèi)涵的理解。 他還指出,雖然培訓,將起到促進行業(yè)促進作用,有利于縮小與國外的差距,提高中國紡織品的水平面料設(shè)計師。 然而,由于短的訓練時間,金錢和可以報名參加培訓,有一定的實力,在企業(yè)的行業(yè)小有成就,他們已經(jīng)形成了自己的風格,它可能不接受這種改變。 因此,培訓對如何提高紡織面料設(shè)計師的角色多少取決于課程以及企業(yè)培訓的內(nèi)容質(zhì)量的影響消化的情況。 未來:對李斌,紅 國家紡織產(chǎn)品開發(fā)中心副主任無限廣闊的發(fā)展前景指出,近兩年來,面料設(shè)計水平是一個很大的改進,體現(xiàn)在三個方面:第一,中國紡織工業(yè)協(xié)會的領(lǐng)導下,“突破”是面料和服裝行業(yè)的工作“的發(fā)展瓶頸,取得了實質(zhì)性進展;二是提高企業(yè)設(shè)備更新帶來的能力技術(shù)創(chuàng)新;三是從業(yè)人員素質(zhì)不斷IT實踐快速提高未來產(chǎn)品的發(fā)展目標是通過有針對性的培訓和輔導創(chuàng)業(yè)者提高產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新管理能力,提高紡織面料設(shè)計師的創(chuàng)新設(shè)計能力,提高企業(yè)工作。 對于多品種的產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定控制的小批量有效地通過流程管理 - 許多獨特的品牌風格突出的面料企業(yè)的營銷這些方面的有效銜接,建立 - 設(shè)計創(chuàng)新 - 質(zhì)量控制。
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